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鐵投公司召開“全員素質能力提升”動員部署大會
日期:2019-05-27  來源:

根據公司黨委“全員素質能力提升”活動安排部署,為進一步統一思想,凝聚共識,523日下午,鐵投公司召開“全員素質能力提升”活動動員部署大會,會議圍繞以“五大素質提升工程”為抓手,促進全員素質能力提升,助力年度各項目標任務順利完成進行了統一動員部署。會議由公司黨委副書記、總經理王軼駿主持。公司黨委書記、董事長汪國圣及班子其他成員、全體干部職工參加會議。

會上,公司紀委書記、工會主席熊偉宣讀了《武漢鐵投公司2019年“全員素質能力提升”活動實施方案》,汪國圣作動員講話,對“全員素質能力提升”活動提出了具體要求。

汪國圣指出,鐵投公司經過近三年的快速發展,全體干部職工在工作中不斷錘煉,培育和練就了優良的工作作風。開展全員素質能力提升活動,通過有重點、有針對性的加強組織培養,引導員工強化自我激勵和自我提升,不斷提升員工綜合素質能力,從而持續提高公司各項工作標準和質量,推動經營管理提質增效,助力公司從初創型企業向成熟企業成功轉型。

汪國圣要求,圍繞全員素質能力提升活動確定的五大工程、十八項措施,要重點做好以下工作:一是圍繞全員盤點,細化提升措施。要按照“缺什么補什么”“做什么學什么”“怕什么攻什么”,量身制定具體的改進提升實施計劃,有針對性地提升個人素質能力,做到強化優勢、補齊短板。二是強化履職盡責,服務中心工作。圍繞工作目標和崗位職責,主動將素質提升融入到日常學習、思想、工作、紀律等各個方面,堅持每天有進步、事事有提高,將全員素質能力提升,落實到提升公司整體經營管理水平和企業競爭力上。三是加強總結交流,確保取得實效。利用公司例會、部門例會、“支部主題黨日”等平臺,定期總結梳理個人素質能力提升情況,將部門績效目標、個人考核目標完成情況作為改進提升的重要評判依據,推動活動取得實實在在成效。

(黨群工作部供稿  攝影)

 
 
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